Tại Hội nghị CEO-CMO Việt Nam do MMA Việt Nam lần trước tiên tổ chứcsắp 400 lãnh đạo của những tổ chức to đang cùng bàn thảo và đưa ra các Đánh giá về xây dựng và phát triển tổ chức trong niên đại 4.0.

Bà Nguyễn Thái Hải Vân, Phó Giám đốc marketing Unilever Việt Nam, san sẻ trong bài phát biểu mở đầu: “Việt Nam là 1 trong những nước  tiềm năng phát triển về thị phần di động và kỹ thuật nhất trong khu vực. Đây chính là cơ hội cũng như thử thách lớn cho các đơn vị Việt Nam”. “Chúng tôi muốn gắn kết các nhà quảng cáo sở hữu nhau để cùng san sớt, học hỏi và khiến tốt hơn trong hoàn cảnh kinh doanh thách thức này”, Bà Phan Bích Tâm, đại diện MMA Việt Nam san sớt về mục đích của hội nghị năm nay.

Bà Phan Bích Tâm, đại diện MMA Việt Nam.

Dữ liệu (data) chính là dụng cụ liên kết người dùng trực tuyến đến offline

bây giờmô hình kinh doanh đa ngành (omni-channel) ko còn xa lạ đối sở hữu các doanh nghiệpđặc trưng là các đơn vị vừa và nhỏ. Trong bài san sẻ của mình, bà Christy Lê, Giám đốc quốc gia Facebook Việt Nam, nhận xét: với đến 90% người tiêu dùng sắm mua tại các shop thực tiễn, nhưng 60% trong số chậm tiến độ sẽ quyết định tậu hàng khi vừa mới nhận ra sản phẩm ở trên mạng2 nền tảng trực tuyến – offline cần được kết hợp và gắn kết  nhau để tiếp cận hiệu quả người tiêu dùng và lôi kéo việc tìm hàng. Và cũng theo bà, data chính là công cụ có kết quả nhất để kết nối hai nền tảng này.

Bà Christy Lê, Giám đốc quốc gia FB Việt Nam.

Chính bởi vậyrộng rãi doanh nghiệp vừa mới đẩy mạnh việc vận dụng công nghệ nhằm nắm bắt những hành vi, sở thích, mối để ý, nhu cầu… khác nhau của người dùng phê duyệt dữ liệu, từ chậm triển khai mang thể tiếp cận đúng thị trường khách hàng vào đúng thời khắc và hoàn cảnh. “Chúng ta cần tạo nhu cầu tìm sắm, chứ không đơn giản chỉ giải quyết nhu cầu đó của người tiêu dùng”, bà nhấn mạnh.

Sau thời đại di động (mobile) là niên đại của trí tuệ nhân tạo (AI)

Đó là Tìm hiểu của ông Nguyễn Anh Tuấn, CEO Adtima, lúc chia sẻ về quá trình và định hình tăng trưởng công ty kỹ thuật của mình. Dựa trên hành vi và thói quen dùng di động của khách hàng, Adtima đã sự phát triển khi vun đắp một hệ sinh thái các vận dụng trong khoảng nghe nhạc, tin tức, nói chuyệnvốn đầu tư,… Trên nền móng di động. không những thế, để phát triểncác công nghệ tiên tiến như ai cần phải được áp dụng nhằm gắn kết quý khách đến những dịch vụthành phẩm họ quan tâm, hướng đến sự nhân tiện ích của người dùng. Ông nhấn mạnh: “Trong tương lai gần, người Việt Nam mang thể dùng Zalo như trợ lí không có thực của mình, giống như Safari, Cortana hoặc Google Assistant.” cùng quan điểm Đó, ông Shankar Narayanan, COO Active.Ai cũng khẳng định: “AI chính là ngôn ngữ của mai sau.”

Ông Nguyễn Anh Tuấn, CEO Adtima.

khoa học không thể tách rời trong việc tiếp thị, vận hành và phát triển công ty

Ông David Lang, Cố vấn blockchain Fortune 100, chia sẻ việc vận dụng blockchain sẽ tạo nên sự thay đổi to trong việc tiếp thị. Blockchain đem đến sự minh bạch và đáng tin cậy và tạo nên phổ quát trị giá tích cực cho tiếp thịngười dùng với thể quản lí thông báo của mình phải chăng hơn, các nhãn hiệu mang thể tiếp cận đúng thị trường người dùng hơn. những Thống kê đo lường có kết quả quảng cáo sẽ xác thực hơn nhờ blockchain.

David Lang, Cố vấn blockchain Fortune 100.

Ngoài áp dụng vào quảng cáo và kinh doanhcông nghệ cũng cần được vận dụng vào việc vững mạnh đơn vị. Bà Lê Thảo Trang, CMO toàn cầu Di Động, chia sẻ công ty vừa mới lớn mạnh 1 hệ thống nhằm cập nhật trạng thái tuyển dụng của các người tìm việc. Hệ thống sẽ tự động gửi tin nhắn hộp thư online hoặc tin nhắn thông tin về lịch phỏng vấn tới các người tìm việc. “Việc này đang tránh đáng nói thời gian, công sức trong quá trình tuyển dụng, tạo nên hiệu quả đáng nhắc cho doanh nghiệp”, bà san sẻ.

trị giá con người đóng vai trò thiết yếu đối mang sự phát triển doanh nghiệp trong thời đại 4.0

bên cạnh nhân tố công nghệtrị giá nhân lực cũng đóng vai trò quan yếu trong việc tăng trưởng doanh nghiệp. Ông Konstantin Matthies , Chuyên gia Kinh tế vi mô, Giám đốc gắn kết, AlphaBeta, nhận định: Việt Nam sở hữu nhiều tiềm năng trở nên 1 quốc gia kỹ thuật (digital nation) thành đạt dựa trên 4 yếu tố: vốn đầu tưsản phẩm kỹ thuậtcộng đồng sử dụng công nghệ và nhân lực. 91% công ty đánh giá nhân lực là đòn bẩy quan trọng để phát triển một đất nước kỹ thuật, trên cả nhân tố đầu cơ khoa học và chính sách thuế. tuy nhiênnguồn lao động cần phải được rèn luyện đa dạng kĩ năng để trở nên linh hoạt sở hữu sự đổi thay của thị trườngcông nghệ.

Ông Konstantin Matthies , Chuyên gia Kinh tế vi mô, Giám đốc gắn kết, AlphaBeta.

Ông Alan Couldrey, Giám đốc Ogilvy Việt Nam, cũng san sẻ công ty vừa mới cần những nhân viên  tính thích nghi mau (agile) – linh động thay đổi hơn cứng kể đi theo 1 plan. “Chúng ta cần Cả nhà trẻ mang phổ quát kĩ năngtri thức trên rộng rãi lĩnh vực không giống nhau, các hướng nhìn không giống nhau trên cộng một vấn đềAnh chị em sẽ khiến chúng tôi (những nhà quản lí, doanh nghiệp) phát triển thành hoàn thiện hơn”, ông nhấn mạnh.

Leave a Reply

avatar
  Subscribe  
Notify of